找人篇
由於劇場生態的演變，使得愈來愈多人組成策略聯盟，也就是二、三人就成立公司或是工作室，為了生存或是與志同道合的夥伴ㄧ同追逐夢想，本就是個人選擇，當然成立工作室或是公司，與freelancer各有優缺點，前者可開立發票，接公家或學校的案子麻煩較少，整筆案子談較有利潤，年底報稅也較「划算」，感覺上有資源也更有保障，但是就少了那份自由，因為開公司做生意哪有對客戶說不的權力？而後者說穿了就是打零工的個體戶，與台北橋下的粗工相比，只是多了吹冷氣的環境，感覺較為高級細緻ㄧ些，有做未必ㄧ定有錢（偶而也會遇到耍賴不給錢的團體），但沒做一定沒錢，任何福利保障都沒有，可是卻有自由，不管哪一種，都需要接到案子才能生存，而接到案子後自然就會面對找人的問題，找人，這個豬八戒照鏡子（裡外不是人）的工作，相信許多人都有過痛苦的經驗。
永遠有找不到人的問題，也永遠有找不到案子的問題，照理說有案子就需要人，但往往負責找人的人找不到人，急的電話不停的亂打，同時卻有人在家裡蹲，餓著肚子不知案子在哪裡，搶手的人七早八早schedule就被塞得滿滿的，往往半年甚至一年後的時間都敲定了，也有做了這個案子不知下個案子在哪的人，或是還在等是否有人在找下個星期需要人的案子，但是串起這供需之間找人的悲苦滋味，卻不是大多數人的共同經驗，因為大多數人都是處於等待被找的人，被找的人藉由自己的能力及表現來爭取案子的多寡，找人的人經由自己的人脈來決定電話費的多寡，當然愈早找人愈容易，也愈省錢，在原本就是一盤散砂的freelancer中找人本來就不是件容易的事，在新的工作室或是公司如雨後春筍般冒出的同時，更加增添找人的難度。
遇到解call或是鬧雙胞的情形發生時，找人的人就莫名其妙成了豬八戒，往往花了許多時間自費倒貼電話費才找好的人，團體一個取消或是延期，或是預算不夠要刪人，就令夾在中間找人的人痛苦萬分，這絕對不是要再多花電話費的問題，或是crew發生鬧雙胞的情形，有的是腳踏兩條船的迷糊蛋，有的是騎驢找馬的慣性連續犯，不管是哪一種，找人的人往往是到裝台前ㄧ、二天給call時才會獲得這個天大的surprise，這時連要找「有手有腳」的或是「觀光客」都很難，這時啞巴吃黃蓮的豬八戒只能趕緊欠人情或是找人討人情的求救兵，別人是怎麼找人的我不清楚，但是我找了十幾年的人會不清楚自己是怎麼找人的嗎？每一個我找的人，不管是不是親朋好友幫忙找的，我ㄧ定是拿著本子親自打電話，或是當面敲定的同時就將名字寫在本子上，等到人數找的差不多時，要在電腦裡建檔時多半會再確認ㄧ次，除非是有人來電表明自己不能做，而我身邊沒有記事本或是電腦，無法立刻刪除或是劃掉，否則是不可能出錯，這麼小心長期的模式下但往往還是驚奇不斷，當然也曾經有人用善意的謊言讓他奶奶在幾年內出殯了三次，真的不用挑戰作TD的人在固定的工作模式下的記憶，就像是大幕不升（開）能開演嗎？別鬧了。
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