怕辣論壇篇
日前因為協會秘書長請託，希望我能出席每週看戲俱樂部三月份的怕辣論壇，題目是「劇場工作者的保障」，主辦單位邀請了保險業的人為大家解說勞保及國民年金等問題，由於之前有劇場朋友轉貼我的一篇文章到每週看戲俱樂部（她轉貼之前有問過我，我表示沒意見），也因此知道了一群賦有生命力的小劇場朋友的網站（不知這樣的形容適不適當），後來雖然平時沒事也會去逛逛，但從未想過會有機會要和這群電腦裡不認識的「朋友」見面，事實上我與小劇場交集不多（老實說連如何界定小劇場我都不很清楚），但是題目是「劇場工作者的保障」，我自認自己是劇場的一份子，也就欣然同意出席這個論壇，本想我只是陪同秘書長出席去當聽眾，沒想到秘書長因故沒出席（簡單講就是放我鴿子），結果我被迫在席間發言。
主持人有私下問我是否要發言，我當然是婉拒，可是後來有位朋友希望聽聽協會來的人的看法，我只好硬著頭皮接過麥克風，表明我是以一個在劇場工作20年的劇場工作者的身分做個人的發言，因為我沒有獲得協會授權，無法以協會立場發言，因為現場一些年輕的面孔使我想起了20年前的我，在雲門實驗劇場看著一堆劇場前輩，熱切的討論著為工會催生的各種想法，什麼都不懂的我只希望藉由前輩的口，能多了解一些關於自己可能的未來，於是在沒有心理準備的情況下，雜亂無章的做了一些分享發言，首先我與與會者分享我做了20年劇場，我還活著，劇場雖賺不了錢但也餓不死，其次是以我個人為例，說明因為我們沒有工會，我家是書局文具店，所以我勞保是在圖書工會，我一個月花費不到一萬元，但商業保險（終身醫療、失能及退休理財規劃）一個月二萬元，其實是要強調只有勞保或是國民年金是不夠的（但是忘了說，變成好像在炫耀自己賺很多），第三是說明協會終身會費才1500元，可是十餘年來會員人數才剛破200人，其實是想問問有多少人只想坐享其成，在你抱怨之前有沒有想過自己為了這個環境做過什麼？連基本的參與與歸屬感都沒有，就算真的成立工會，面對人少自然高會費的工會，有多少人會加入也是令人存疑的，但是也忘了說這一段，哈哈。
其實沒有相關單位的出席（勞工局、勞委會、文化局或是文建會等），這樣的論壇是無濟於事的，我不是抹煞否定大家的苦心，只是覺得可惜，因為能不能成立屬於劇場人的工會，問題不在劇場人要或是不要工會，問題是政府部門接不接受劇場人以新的行業類別提出的申請，目前的認定是已經有了演藝工會等，並不是完全沒有地方可以加入，當然大部分的劇場人都不認同自己應該加入不屬於自己的工會，可是又有多少人認同加入台灣技術劇場協會呢？只有200個會員的協會又怎能代表劇場界去跟政府爭取什麼呢？工會的問題真的很大，不是30個人就能成立工會這麼簡單，相關問題也不是100篇這樣的文章就能說清楚的，我只是想說：冷漠的劇場人，你真的想要有自己的工會嗎？是只要能保勞健保的工會嗎？還是像美德法等國強而有力的劇場工會？至少像中華電信等強勢工會？要什麼收穫先要怎麼栽，大家加油吧！
留言列表
