案子變少的原因篇
缺人的時候，找人的標準會降到「只要是有手有腳的觀光客」就好，可是案子沒有那麼多時，自然就可以選擇合得來的crew，每個找人的頭工作習慣不同，很難有「如何當一個受歡迎的crew」的標準答案，可是卻可以容易歸納出不被優先選擇的原因，如果你不是剛進劇場，還沒讓大多數人認識你的小朋友，過著不知道下一個案子在哪裡的日子，而是案子逐漸愈變愈少，而且是別人一樣很忙碌，只有自己愈來愈清閒，那就有可能是你已經不再是別人優先選擇的對象，而
其可能原因如下：
一、自主生活管理不佳：例如你有習慣性的遲到問題，尤其是巡迴時，常常在集合時間讓所有人等姍姍來遲的你，或是常常失去戰力，例如常有可以避免的生病或是睡眠不足等問題，而這些現象背後真正的原因卻只是因為夜晚生活太美麗，喝到掛、玩到high過頭，忘了自己是來工作，沒有責任感，將自己私人的情緒問題牽怒他人等。
二、在不對的時間（地點）做不對的事：例如在側舞台高談闊論影響演員情緒；或是當大家在忙碌時只有你忙著和周公下棋，或是沉溺在掌上遊戲機之中；該繃緊神經時卻漫不經心；演出時看得太入戲而miss cue；或是自以為對戲很熟不戴intercom或是對講機；玩弄道具；演出時偷拍照、錄音及錄影等。
三、千錯萬錯都是別人的錯：犯錯時不認錯，總是有理由，都是別人的錯，甚至為了推卸責任不惜說謊編故事；或是太有主見不聽勸不受教；或是對於犯錯根本不在意，把對不起當成是口頭禪。
四、常常手機不通，或是留言不回；或是騎驢找馬，沒有信用，已經答應的時間常常臨時變卦；無故失蹤搞神秘；這些都會讓人十分困擾，久而久之，別人自然就不會自尋煩惱。
五、工作態度或是習慣不佳：抱怨的多做的少，或是多做多錯，而且屢勸不聽，帶給其他人更多的麻煩與困擾。
除了這些之外，更嚴重的情節更是只要一犯幾乎就再也沒有機會，例如偷竊、偷看女演員（舞者）更衣、性騷擾；惡意破壞、工作時喝酒，使自己及他人處於危險狀態之中；做出傷害名譽及違背一般善良風俗之行為，這些都會讓人身敗名裂，自然也就無容身之地，個人形象的累積建立不易，但是毀掉往往只在一念之間，人都會犯錯，沒有人不會犯錯，重要的是犯了錯就要勇於認錯，因為拒絕認錯就是拒絕成長，如果是無心之過，只要能在錯誤中得到教訓，從錯誤中學習成長，別人不會吝嗇於再給你機會，在我至今二十年的劇場生涯當中，不知犯過多少無心之過，由於自己的勇敢承認錯誤，也才有機會證明自己不會一錯再錯，在記取教訓儘量不重蹈覆轍的情形之下，自然愈來愈少犯錯，人不怕犯錯，怕的是你不認錯，或是不在乎犯錯，這才是別人無法再給你機會的原因。
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