斯建華的BLOG

燈光crew與舞台crew的不同篇          

    也許是職業病，很奇妙的不管到哪一國演出，就算老外不介紹誰是哪一組，往往我們就可猜出誰是燈光祖，誰是舞台組，猜不出來的大概就是音響組，並不是個性決定組別，而是往往長期工作內容的影響，改變人的外在表現，到最後，多數的舞台組會有撲克牌臉，不太跟狗言笑，而燈光則是開朗健談，甚至有些聒噪，打屁耍幽默是一定會有的表現，而看起來沉醉在自己世界裡，自戀自閉的往往是音響組，這個通則雖不是絕對，但是準確率極高，當然除了個性之外，有時也可由體型來輔助判斷，因為燈光通常搬的是燈具及延長線，不會一天到晚在扛follow spot，所以很少有虎背熊腰的體型出現，若有，也多半是河馬體態，而舞台屬於虎或是熊的就相對多一些，但是很奇怪的，大部分的TD都不胖，也許是常常沒時間吃飯，或者都是身手矯健的「momkey boy」出身吧。

     通常燈光crew的pay會比同期舞台crew的pay要升的快，也許是燈光入門較易，或是燈光所需人數較少，所以ME都會體恤crew辛勞，常常感覺燈光的crew一天到晚在升，有的連時段費650元的實力都沒有，就已經拿700的pay，或是只有650的實力卻拿800的pay，也可能是燈光案子較多，所以大家都比誰給的價碼誘人，因此我這個年代燈光要十年才拿的到的時段費，可能現在做四、五年的就算老了，就拿的到了，也許技術上沒問題，但是經驗的累積呢？對藝術及演出的sense呢？真的了解「製作」嗎？就一個技術人員而言，當然這些可以不用專精，但是可以完全不懂嗎？我想不是的，既然技術是整個演出及製作的一環，就不可能置身事外，獨善其身是無法將演出做好的，行政、技術、表演者是這個行業的三個支柱，不但缺一不可，只要哪個部門稍弱，就不可能有完美的製作及演出，如果你對這個行業沒有熱情沒有夢，只想當成一分餬口的工作，我無話可說，但如果不是，顯然很多燈光crew在根基都還沒打好時，身價就已十分驚人，但真的名符其實嗎？相形之下，舞台組要廉價許多，但是舞台的crew鮮少有地雷，你不太會找個時段費750元的，卻發現他連650元的實力都沒有。

     曾有一個燈光設計好奇的問為什麼舞台的門派壁壘分明？燈光組就自由許多，大家都跑來跑去，跟誰都可以工作，其實舞台並沒有刻意渭滰分明，只是舞台crew雖然在同一個案子的人數需求較大，但是專做舞台的crew較少，默契的養成又不易，所以常常半年前就在搶人，自然合則來不合則去，真不夠人時，彼此互相支援流通的情形也時常發生，雖然有人會動不動就放話又要封殺誰，但好像沒聽過跟了誰做就會無辜受害被牽拖，成為別人的拒絕往來戶，因為如果沒有crew，再厲害的頭也是砸了演出，沒有誰真的可以封殺誰，也沒有誰能限制誰不能做誰的案子，我想會有這樣子的錯誤認知，應該是舞台的頭在找crew時，換景時的默契是很重要的考量吧，相形之下，燈光就不太會為了演出而挑人，因為燈光只要捉住幾個key person，其他沒太大差別，因為燈光演出時多半各自單兵作業，沒有舞台換景時眾人之間的默契問題，如此而已。